Om oss
Fairhire ble etablert i 2025 med en tydelig ambisjon: å gjøre rekruttering rettferdig, objektiv og kompetansebasert – for alle.
Vår visjon
Vi bygger et system som anonymiserer kandidater, utjevner forskjeller og gir virksomheter et mer presist grunnlag for å finne de rette menneskene. I stedet for for at bakgrunn, navn eller alder påvirker vurderingen, løfter vi frem det som faktisk betyr noe: Kompetanse, ferdigheter og potensial.
Vår visjon er å sette en ny standard for rekruttering i Norge – der arbeidsgivere tar bedre beslutninger, kandidater får en rettferdig sjanse, og arbeidslivet blir mer mangfoldig, dyktig og bærekraftig.
Hva vi står for:
Datadrevet rettferdighet
Objektive prosesser og moderne teknologi som reduserer bias og styrker kvaliteten på beslutninger.
Transparent metode
Full innsikt i hele rekrutteringsløpet - ærlig, strukturert og etterprøvbar.
Reel inkludering
Et arbeidsliv der mangfold ikke bare er et mål – men en naturlig konsekvens av en bedre prosess.
Vårt oppdrag
Vårt oppdrag er å gi arbeidsgivere et rekrutteringssystem som er både rettferdig og treffsikkert.
Vi kombinerer anonymiserte søknader, tydelige jobbanalyser og strukturerte vurderinger for å sikre at kandidater blir vurdert på kompetanse, potensial og egenhet – ikke på antakelser.
Fairhire skal være en partner som gjør rekruttering enklere, mer presis og mer inkluderende.
Ved å bruke teknologi på riktig måte gir vi virksomheter et bedre beslutningsgrunnlag og et mer mangfoldig utvalg av kvalifiserte kandidater.
Vi tror på et arbeidsliv der alle får en reel mulighet – og der arbeidsgivere får de beste folkene på den mest objektive måten.
Våre verdier
Vi står støtt i det vi tror på:
Integritet
Rettferdighet, objektivitet og ærlighet. Alle kandidater og arbeidsgivere skal behandles med samme respekt – og vi kompromisser aldri på etisk kvalitet.
Innovasjon
Vi utfordrer dagens rekrutteringspraksis med teknologi som gjør prosesser smartere og mer rettferdige. Hos oss handler innovasjon om å bygge løsninger som faktisk løser reelle problemer i arbeidslivet.
Inkludering
Vi tror på et arbeidsliv der potensial trumfer fordommer. Der flere får muligheten, og arbeidsgivere får tilgang til talenter de ellers ville oversett. For oss er inkludering ikke étt ord - det er en beslutning vi tar hver dag.
Vårt løfte
Kompetanse skal alltid komme før fordommer i enhver rekrutteringsbeslutning. Vi forplikter oss til å levere tjenester som ikke bare møter, men overgår dine forventninger til profesjonell og rettferdig rekruttering.
3+
År bransjeerfaring
Pilotprosjekter
i gang
Tett samarbeid
med fagmiljøer innen HR og inkludering